Comptabilité & gestion de paie

Solutions en matière de comptabilité et de gestion de paie

Nous pouvons simplifier et gérer l’ensemble des besoins de votre entreprise en matière de comptabilité et de gestion de paie en France et au Royaume-Uni. Notre large gamme de services comprend la mise à jour de vos registres comptables et de vos relevés, le rapprochement de vos comptes et la préparation de tous vos rapports annuels réglementaires.

Nous nous occuperons également de déclarer vos salariés auprès des autorités françaises, ainsi que de calculer et de régler les charges sociales appropriées. De plus, nous excellons dans le rôle d’intermédiaire auprès de tous les organismes français compétents, tels que l’URSSAF, le GARP et Pôle Emploi. Et n’oubliez pas: nous proposons également les mêmes services à nos clients au Royaume-Uni!

Conformité totale

Vous envisagez de démarrer une activité en France mais vous souhaitez tester le marché avant de créer une nouvelle filiale ou une nouvelle société à part entière ?

Nous pouvons répondre à tous vos besoins en matière de gestion de paie concernant le personnel embauché en France, de la déclaration des salariés auprès des autorités au calcul du montant exact des charges sociales.

Ou, si votre entreprise dispose déjà d’un service de gestion de la paie, peut-être pouvons-nous vous aider à rationaliser son mode de fonctionnement ?

Nous nous chargeons de déposer vos documents auprès des organismes compétents, tels que l‘URSSAF et Pôle Emploi, et nous préparons tous vos rapports annuels réglementaires.

Clients de toute taille

Notre structure flexible nous permet de répondre à vos besoins en matière de gestion, que vous soyez une petite entreprise ou une grande multinationale. Nous travaillons dans des secteurs très différents comme l’informatique, l’industrie des loisirs, le monde de la mode, le design et la photographie, le tourisme et l’hôtellerie.

Nos domaines d'expertise

Nos services de comptabilité et de gestion de paie:

  • Assistance en matière de législation sociale locale
  • Réorganisation et simplification de votre service de gestion de paie
  • Déclaration et immatriculation auprès des autorités compétentes
  • Conseils en matière de gestion de paie
  • Paiement des cotisations de sécurité sociale